El convenio establece la articulación entre las tres instituciones para implementar trayectos educativos orientados al fortalecimiento de la empleabilidad en el sector agropecuario y agroindustrial de la zona de influencia.

FORMACIÓN PENSADA DESDE LAS NECESIDADES DE LA LOCALIDAD

El proyecto forma parte del Plan de Fortalecimiento del Talento para la Empleabilidad y el Desarrollo Local de la Comuna de Las Isletillas, impulsado por Campus Norte de la Universidad Nacional de Córdoba.

El objetivo es vincular la formación con las necesidades concretas del mercado laboral local, reduciendo la brecha entre las competencias que demanda el sector productivo y las herramientas disponibles para quienes trabajan o buscan insertarse laboralmente.

El diagnóstico realizado previamente en Las Isletillas identificó, entre otros aspectos, una brecha entre el manejo básico de la tecnología y su aplicación profesional, además de una demanda concreta de formación vinculada con la transformación tecnológica del sector agropecuario.

La propuesta contempla inicialmente dos módulos:

Módulo 1 – Tecnologías en Maquinarias Agrícolas para Operarios: formación en agricultura de precisión y utilización de las herramientas tecnológicas incorporadas a la maquinaria agrícola. Está destinado a operarios, trabajadores rurales, contratistas, productores y estudiantes vinculados con la actividad.

Módulo 2 – Agricultura Digital y Gestión de Datos Agronómicos: abordará la digitalización del agro, la vinculación de sensores, plataformas y maquinaria para mejorar la toma de decisiones, reducir costos y favorecer la trazabilidad.

La propuesta había sido presentada como una capacitación diseñada específicamente para acompañar las necesidades de formación detectadas en la localidad y su perfil productivo.

“INVERTIR EN EDUCACIÓN ES INVERTIR EN FUTURO”

Durante la apertura del encuentro, Enrique Laza destacó el valor que tiene para La Vencedora involucrarse en una iniciativa de estas características.

El presidente de la Cooperativa remarcó que el proyecto tiene como eje a las personas y a la educación, entendiendo que la formación constituye una herramienta fundamental para el desarrollo de la comunidad.

En la misma línea, Juan Marcelo Conrero puso en valor la decisión de llevar propuestas de formación al interior y sostuvo que invertir en educación significa invertir en el futuro de una localidad.

El responsable de Campus Norte explicó que la Universidad viene desarrollando un modelo que complementa las carreras tradicionales con trayectos más cortos, módulos, competencias y propuestas de formación continua, pensadas para responder a las necesidades concretas de cada territorio.

EL AGRO Y LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS

Conrero señaló que la transformación tecnológica también está generando nuevas oportunidades en el sector agropecuario, especialmente para las nuevas generaciones.

En ese sentido, destacó la necesidad de contar con personas capacitadas para operar maquinaria agrícola cada vez más sofisticada y aprovechar las herramientas que ofrece la agricultura de precisión.

También mencionó otras áreas de formación que pueden desarrollarse a partir de las necesidades de cada comunidad, entre ellas drones, agricultura digital, herramientas de administración y gestión, comercio electrónico y habilidades vinculadas con el mundo del trabajo.

El modelo de Campus Norte busca integrar cuatro grandes tipos de competencias: socioemocionales, digitales, tecnológicas y vinculadas al mundo laboral, con una mirada de formación integral.

La estrategia se encuentra en línea con otros trabajos desarrollados por Campus Norte junto al sector productivo para anticipar las nuevas demandas de competencias vinculadas con la maquinaria agrícola y la transformación tecnológica del agro.

EDUCACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA

Uno de los conceptos centrales planteados durante el acto fue el de educación a lo largo de la vida.

Conrero señaló que los cambios tecnológicos se producen a un ritmo acelerado y que incluso quienes cuentan con formación universitaria necesitan actualizar permanentemente sus conocimientos para incorporar nuevas herramientas.

En este contexto, Campus Norte propone acercar oportunidades de capacitación al territorio, con propuestas flexibles que permitan a las personas formarse sin necesidad de abandonar sus localidades.

El modelo busca además que la capacitación pueda transformarse en una herramienta para mejorar las condiciones laborales, acceder a nuevos empleos, fortalecer emprendimientos y generar oportunidades de desarrollo local.

UNA APUESTA POR EL DESARROLLO Y EL ARRAIGO

El convenio firmado entre la Comuna de Las Isletillas, la Universidad Nacional de Córdoba y Cooperativa La Vencedora representa una articulación entre el sector público, la universidad y el entramado productivo local.

Durante el acto se destacó que el objetivo no se limita a brindar cursos, sino que apunta a generar capacidades que permanezcan en la comunidad y contribuyan al desarrollo de toda la región.

Conrero valoró especialmente el compromiso de La Vencedora y de la Comuna para incorporar este programa, destacando que las instituciones locales cumplen un papel fundamental para que el conocimiento llegue efectivamente a la comunidad.

El convenio fue presentado, finalmente, como el inicio de un camino compartido entre conocimiento, producción y comunidad, con la expectativa de sumar nuevas capacitaciones y ampliar las oportunidades de formación para los habitantes de Las Isletillas y su zona de influencia.