PERSONAL MUNICIPAL: 42 VACANTES 

Uno de los primeros asuntos abordados fue la situación del personal municipal.

Desde el oficialismo se explicó que durante la gestión del intendente Ricardo Bianchini no se realizaron nombramientos de trabajadores para incorporarlos a la planta permanente. Sin embargo, se indicó que existen 42 vacantes que deben ser cubiertas.

Se aclaró que esta cifra no significa necesariamente la incorporación de 42 nuevos empleados. La cobertura podría contemplar movimientos administrativos y la regularización de situaciones laborales de personas que actualmente se desempeñan bajo otras modalidades de contratación o categorías.

El tema generó consultas de la oposición, fundamentalmente por las consecuencias económicas que podría tener la formalización de esas situaciones. Se explicó que cualquier movimiento deberá analizarse y negociarse en el ámbito de la Comisión de Relaciones Laborales, y que no necesariamente se cubrirán todas las vacantes en esta instancia.

RÉGIMEN DE CONTRATACIONES

Otro de los puntos examinados fue el régimen de contrataciones municipales y los montos que determinan cuándo corresponde una contratación directa, un concurso privado, un concurso público o una licitación.

La unidad de compra se mantiene vinculada al equivalente de 75 litros de nafta súper, tomando como referencia el precio de YPF.

De acuerdo con lo explicado durante la reunión, los límites previstos son:

• Contratación directa: hasta 18 millones de pesos.

• Concurso privado de precios: entre 18 y 49 millones de pesos.

• Concurso público de precios: entre 49 y 65 millones de pesos.

• Licitación: para operaciones superiores a los 65 millones de pesos.

Se indicó que el criterio de cálculo de la unidad de compra no sufrió modificaciones respecto del ejercicio anterior, aunque sí cambia su valor monetario en función del precio del combustible.

TASAS MUNICIPALES: UN INCREMENTO DEL 33,5%

La ordenanza impositiva y la tarifaria también ocuparon buena parte del análisis.

Durante la exposición se recordó la diferencia entre ambas normas: la impositiva establece qué conceptos se cobran, mientras que la tarifaria determina los valores correspondientes.

Para 2027 se proyecta un incremento del 33,5% en las tasas y servicios municipales.

Una de las particularidades del próximo ejercicio está relacionada con la tasa por servicios a la propiedad. El municipio se encuentra analizando un convenio con la Provincia de Córdoba para que el cobro pueda realizarse a través de Rentas, de manera similar a otros tributos cuya percepción ya se encuentra centralizada.

Se explicó que sería un convenio de carácter asimétrico: Hernando conservaría la definición de sus zonificaciones, costos y exenciones, mientras que la Provincia actuaría como agente de percepción y recaudación.

El eventual acuerdo todavía está sujeto a análisis, aunque ya cuenta con aprobación del Concejo Deliberante.

Un aspecto importante es que el aumento del 33,5% se aplicaría sobre el total del cedulón, incluyendo los conceptos correspondientes a los aportes para Bomberos Voluntarios y la Policía.

Una vez recibidos los fondos recaudados por la Provincia, el municipio realizaría las transferencias correspondientes a esas instituciones.

En caso de que el convenio no se concrete o sea rescindido en el futuro, los aportes ya estarían contemplados dentro del monto de la tasa, por lo que no deberían volver a incorporarse como un concepto adicional.

AGUA, CLOACAS Y OTROS SERVICIOS

Los servicios de agua y cloacas continuarán siendo cobrados directamente por la Municipalidad de Hernando.

También tendrán el incremento del 33,5%.

Durante la explicación se mencionaron algunos valores de referencia para el servicio de agua:

• Viviendas sin medidor: tarifa mínima de 14.000 pesos mensuales.

• Usuarios con medidor: básico de 9.000 pesos, más el consumo registrado.

En cuanto al canon de gas, cuya prestación se encuentra tercerizada a la Cooperativa de Obras y Servicios, se mantendría el porcentaje del 7,5%.

Otra modificación temporal mencionada es que el cobro de las tasas comenzaría en febrero y no en marzo, en función de lo establecido para el mecanismo de percepción provincial.

EL GASTO EN PERSONAL, UNA OBSERVACIÓN DE LA OPOSICIÓN

Uno de los aspectos que la oposición anticipó que seguirá examinando es la incidencia del gasto en personal dentro del presupuesto municipal.

Durante el análisis se recordó que en 2026 se destinaron aproximadamente 5.000 millones de pesos a ese concepto, sobre un presupuesto que terminó rectificado en casi 14.500 millones.

Para el ejercicio 2027, desde la oposición se señaló que el gasto en personal representaría prácticamente el 50% del presupuesto, por lo que solicitaron revisar los cálculos y analizar con mayor precisión esa proporción.

El tema quedó planteado para las próximas reuniones de trabajo.

CÓMO CONTINÚA EL TRATAMIENTO

La primera instancia de análisis transcurrió sin grandes diferencias políticas. Desde la oposición, el concejal Santiago Zanotti manifestó su predisposición para avanzar con el procedimiento legislativo correspondiente y evitar que el presupuesto sea aprobado mediante el artículo 58.

La intención expresada es avanzar con el tratamiento ordinario: primera lectura, audiencia pública, segunda lectura y aprobación definitiva.

Después de la Fiesta Nacional del Maní, los concejales de ambos bloques prevén reunirse junto con sus respectivos asesores técnicos para resolver las diferencias que puedan surgir en el análisis de los números y las disposiciones.

Posteriormente, el proyecto podría regresar al recinto para su aprobación en primera lectura.

El calendario legislativo impone ciertos tiempos: entre la primera lectura y la aprobación definitiva deben transcurrir al menos 15 días, mientras que el período ordinario de sesiones del Concejo Deliberante finaliza el 15 de diciembre.

Por el momento, el dato político de esta primera reunión es la predisposición de ambas bancadas para avanzar en el tratamiento y alcanzar acuerdos antes de la finalización del período legislativo.