OMAR BRUNO: 50 AÑOS DE TRAYECTORIA

El primer reconocimiento fue para Omar Bruno, quien cumplió 50 años de trabajo en FORCOR.

Durante el homenaje se destacó que a lo largo de cinco décadas atravesó diferentes generaciones de la empresa y supo adaptarse a los cambios tecnológicos y a las nuevas formas de comercialización.

“Supiste adaptarte a tres generaciones: mi abuelo, mi papá y por último a nosotros”, expresaron quienes estuvieron a cargo del reconocimiento.

También se remarcó su capacidad para acompañar a las distintas generaciones de clientes y compañeros que pasaron por la empresa.

“En cada uno de esos cambios, sin excepción, empezaste a ser un gran colaborador”, se señaló.

Uno de los aspectos más destacados fue que, después de 50 años, Bruno continúa trabajando con el mismo compromiso.

“Hoy, después de 50 años, sigue trabajando con el mismo empuje desde el primer día”, expresaron.

También se puso en valor el reconocimiento que tiene Bruno en Hernando y la zona.

“Eso no se compra y se enseña, se construye”, fue una de las frases pronunciadas durante el homenaje.

Al recibir la distinción, Bruno agradeció a la familia, a los empresarios y especialmente a sus compañeros, a quienes definió como parte de una “gran familia”.

“Me hice acá”, expresó, sintetizando el vínculo construido con FORCOR a lo largo de medio siglo.

También destacó la importancia de amar lo que uno hace y agradeció a las distintas generaciones que compartieron con él el camino dentro de la empresa.

ROXANA CABRAL: 40 AÑOS EN SERVICIOS

El segundo reconocimiento correspondió a Roxana Cabral, integrante del área de Servicios, por sus 40 años de trayectoria.

Durante el homenaje se recordó que Cabral comenzó su recorrido trabajando junto al padre de los actuales responsables de FORCOR y que actualmente continúa acompañando a la nueva generación.

“Cuarenta años son prácticamente una vida. Una vida de trabajo, de esfuerzo, de compromiso”, se destacó.

Su trayectoria fue presentada como un ejemplo de adaptación y continuidad frente a los cambios.

“Porque atravesar generaciones no es solamente una cuestión de tiempo, sino que es adaptarse, es aprender, es acompañar los cambios y seguir buscando siempre para adelante”, señalaron.

También se destacó especialmente su responsabilidad y vocación de servicio.

“Roxana hizo de la responsabilidad y la vocación de servicio una manera de trabajar”, se expresó durante el reconocimiento.

En ese sentido, se valoró su predisposición permanente para buscar soluciones, acompañar a los clientes y compañeros y realizar siempre un esfuerzo adicional.

Pero el homenaje también puso el acento en sus cualidades personales.

“Hay algo que para mí todavía es más importante: la calidad de la persona que sos”, se expresó.

Fue definida como una persona querida y respetada, siempre dispuesta a escuchar, ayudar y preocuparse por los demás.

“Hoy queremos reconocer no solamente 40 años de trayectoria, sino la manera en que elegiste transitarlos: con compromiso, con mucha alegría, con mucho esfuerzo y, sobre todo, con una calidad humana increíble”, señalaron.

Al recibir el reconocimiento, Cabral manifestó su agradecimiento y reconoció que no esperaba el homenaje.

“Siempre he sido muy feliz. Me encanta mi trabajo y compartir con ustedes día a día”, expresó.

Y agregó, emocionada: “No me lo esperaba”.

SILVIA GIRAUDO: 35 AÑOS Y UNA HISTORIA DE CRECIMIENTO

La tercera homenajeada fue Silvia Giraudo, actual gerenta de Ventas de FORCOR, quien alcanzó 35 años de trayectoria en la empresa.

Giraudo también comenzó su recorrido junto al padre de los actuales integrantes de la conducción y, con el paso del tiempo, asumió nuevas responsabilidades.

Durante el homenaje se recordó el camino recorrido junto a la empresa y los distintos desafíos que debieron afrontar.

“Nos enfrentamos a grandes adversidades, armamos equipos nuevos para poder cumplir los objetivos que FORCOR nos exigía para poder seguir siendo concesionarios”, se señaló.

Con el tiempo, Giraudo pasó a ocupar responsabilidades de conducción y tuvo que trabajar al frente de equipos dinámicos y en permanente transformación.

“Llegar a equipos tan dinámicos y en constante cambio no es fácil para nadie. Y, sin embargo, aprendió a hacerlo muy bien”, destacaron.

También se puso en valor su capacidad para enfrentar situaciones de presión y convertirlas en oportunidades.

“Silvia es artífice indispensable de que hoy estemos donde estamos y también de que hacia adelante tengamos nuevos desafíos y grandes oportunidades”, expresaron.

Giraudo, al recibir la distinción, recordó sus comienzos y las diferentes funciones que fue desarrollando dentro de la empresa.

“Hace más de 35 años que trabajo acá en FORCOR, comenzando con muchas cosas. Después fui haciendo otras, capacitándome junto al ritmo de la empresa, tratando de dar todo lo mejor”, expresó.

También agradeció a la familia Giomprini por la confianza depositada en ella durante todos estos años.

Y dejó una definición que sintetizó el significado que tiene FORCOR en su vida laboral:

“FORCOR, más allá del lugar de trabajo, es mucho más que eso. Es historia.”

TRES TRAYECTORIAS, UNA MISMA HISTORIA

Los reconocimientos a Bruno, Cabral y Giraudo acompañaron la celebración por la obtención del President’s Award, pero tuvieron un significado propio.

Son tres trabajadores que desarrollaron sus carreras en diferentes áreas de FORCOR y que fueron atravesando las distintas etapas de la empresa junto a varias generaciones de la familia y de los clientes.

50 años para Omar Bruno, 40 para Roxana Cabral y 35 para Silvia Giraudo.

Tres trayectorias que, desde distintos lugares, forman parte de la historia de FORCOR y que durante el acto fueron reconocidas no solamente por el tiempo transcurrido, sino por la manera en que cada uno eligió recorrerlo: con trabajo, compromiso, adaptación y pertenencia.