El Concejo Deliberante de Hernando aprobó por unanimidad un incremento salarial del 2% correspondiente a los haberes de octubre de 2026. La medida alcanza al personal de planta permanente, contratado y a los funcionarios municipales. El aumento surge del acuerdo celebrado el 20 de octubre entre el Departamento Ejecutivo Municipal y representantes del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) Río Tercero y Zona, en el marco de la política salarial que se viene desarrollando a través de la Comisión de Relaciones Laborales. De acuerdo con el proyecto de ordenanza aprobado, el incremento es remunerativo y acumulativo, y se aplica sobre los haberes básicos de todas las categorías. El porcentaje promedio ponderado establecido también es del 2%. Los trabajadores percibirán el aumento con los salarios correspondientes a octubre, que se abonan durante los primeros días de noviembre.
LOS CONCEJALES PIDEN CONTEXTUALIZAR LOS AUMENTOS
Durante el tratamiento del tema, los concejales plantearon la necesidad de aclarar el alcance de estos incrementos, ante las críticas que suelen generarse en las redes sociales cada vez que se difunden noticias sobre aumentos salariales para el sector público.
En ese sentido, remarcaron que los porcentajes otorgados son los establecidos en el marco de los acuerdos de la Comisión de Relaciones Laborales entre el Ejecutivo municipal y la representación gremial.
También señalaron que se trata de ajustes porcentuales moderados que, considerados de manera acumulativa desde comienzos de año, no llegan a igualar la inflación registrada durante el mismo período.
La aclaración busca aportar contexto sobre la política salarial municipal y diferenciar estos acuerdos de otras discusiones públicas sobre incrementos de remuneraciones en el ámbito político.
El proyecto fue aprobado por unanimidad en el Concejo Deliberante.