RH1 dialogó este martes con Evangelina Gigena, directora de Formación y Capacitación Profesional de la Municipalidad de Hernando. Entre marzo y abril son 13 las capacitaciones que han comenzado, una virtual y el resto presenciales. “Se trabaja con diferentes actores sociales y las Universidades Populares respetando el entramado social, cultural y productivo de Hernando”, expresó. Evangelina también citó que los cursos, talleres y capacitaciones surgen de acuerdo a las necesidades que se van detectando tanto a través de la Oficina de Empleo como de la Mesa Hernando Más Competitivo. La base es sobre dos ejes: Integración Social y Formación para el Empleo. Con relación a las capacitaciones específicas que el año pasado, por ejemplo, se dictaron a instancias del gobierno de Córdoba sobre la base de los requerimientos de la industria manisera local dijo que “al igual que con el Ceder y sus cursos de oficios se está aguardando la entrega de los certificados para realizar las nuevas peticiones de capacitación”. La profesional se mostró agradecida por la respuesta tanto de los que buscan asistir a las capacitaciones como con de los que proponen actividades determinadas como capacitadores. El año pasado se dictaron 20 capacitaciones virtuales y 50 presenciales con un total de 550 egresados. En relación con los costos dijo que “se definen según los honorarios del profesional que los dicta pero no superan los dos mil pesos mensuales más allá de los que son autogestionados que pueden tener otros valores”. LOS INTERESADOS PUEDEN CONTACTARSE CON LA DIRECCIÓN EN EL CIM –BELGRANO Y 25 DE MAYO- O AL TELÉFONO 4846495 – INTERNO 112. EN LA AMPLIACIÓN, EL LINK PARA ACCEDER A LAS REDES SOCIALES. EN AUDIOS, LA ENTREVISTA COMPLETA.